Pflegedienstleitung (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

Durch verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang gewinnen Sie das nötige Vertrauen von unseren Bewohnern/innen und unserer Mitarbeiter/innen
Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
Dank Ihres persönlichen Einsatzes bereichern Sie das Leben unserer Bewohner/innen und leben unser Leitbild: ”Miteinander leben – füreinander da sein”
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Pflegedienstleitung (m/w/d) sind Sie der Heimleitung direkt unterstellt
Fachlich und menschlich sind Sie aufgrund Ihres hohen Anspruchs an sich selbst ein geschätzter Ansprechpartner und Ausbilder für Fachkräfte, Hilfskräfte und Auszubildende
Sie überprüfen die Dokumentation der Pflegeleistungen Ihrer Mitarbeiter/innen
Sie übernehmen sämtliche Führungsaufgaben für Ihren Bereich u.a. die Planung und Durchführung von Teambesprechungen, die Erstellung der Personaleinsatzplanung, sowie den Pflegefallbesprechungen
Sie erstellen den Fortbildungsplan für Ihre Mitarbeitenden
Sie planen und evaluieren Arbeitsabläufe und setzen diese um

IHR PROFIL:

Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit
Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit
Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
Unsere Werte sind auch Ihnen persönlich wichtig: Vertrauen, Initiative sowie Verantwortung
Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen

WIR BIETEN IHNEN:

Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Beihilfeversicherungen sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung
Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Vermögenswirksame Leistungen
E-Bike-Leasing
Unterstützung bei der Wohnungssuche / kostengünstige Dienstwohnung am Gelände
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
kostengünstige Verpflegung innerhalb unserer Mensa
Intensive und strukturierte Einarbeitung